لیگ بازی های مدیریت
رقابت چالشی فرزندان کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی در قالب لیگ بازی های مدیریت
لیگ بازی های مدیریت در دوجلسه با مشارکت فرزندان کارکنان سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان جنوبی برگزار شد.
در اين دوره؛ با به بازي گرفتن نوجوانان به روشهاي مديريتي استعداد و خلاقيت آنان مورد ارزيابي قرار داده شد. ايجاد خلاقيت و به فكر وادار كردن شركت كنندگان براي حل مساله از اهداف مهم برگزاري اين جلسات بود.
بازي ها از ابزارهاي مهم آموزش هستند و با ايجاد جهان موازي امكان آموزش در شرايط مشابه با دنياي واقعي را فراهم مي كنند. بازي هاي مديريتي تيم ها را منسجم مي كند و تيمهايي كه منسجم هستند كارآيي و همكاري بيشتري دارند.
بازي هاي مديريتي راهي براي بهبود ارتباطات، روحيه، انگيزه، بهره وري، كمك به كارمندان يا تيم هاي جديد براي شناخت بهتر يكديگر و يادگيري نقاط ضعف و قوت هستند. اجراي اين بازي ها براي نوجوانان به نهادينه شدن مهارت هاي ارتباطي، مهارت هاي حل مسئله يا تصميم گيري، مهارت هاي سازگاري يا برنامه ريزي و مهارت هاي اعتماد سازي كمك مي كنند. راهبری این رقابت توسط دکتر محبوبه فلاح، دانش آموخته دانشگاه تهران و ارزیاب حرفه ای شایستگی های مدیریت صورت پذیرفت.
دیدگاهتان را بنویسید